Ситуационные центры

Создание ситуационных центров (СЦ) набирает всё большую популярность, поскольку они позволяют улучшить эффективность управления.

Компания BREVIS зарекомендовала себя как опытная компания по вопросам визуализации информации, которая занимается качественной, разработкой, продвижением и созданием ситуационных центров. Сотрудники предприятия одни из самых квалифицированных и опытных людей в данной сфере, которые умеют делать уникальную работу по основанию проектов управленческих центров, разработке и эксплуатации разной сложности проектов ситуационных центров, например:

• СЦ государственных аппаратов.
• СЦ принятия решений.
• СЦ управления в непредвиденных/кризисных ситуациях.
• СЦ наблюдения и диспетчерские залы.
• Центральные руководительские пункты.

Ситуационный центр – эффективный инструмент управления

Фундамент качественного управления в наше время - это ситуационный центр. Что он собой представляет, и почему так значим? СЦ - это целый комплекс по организации технического оснащения, в котором лежит программное, а также информационное обеспечение для организации решений управления с помощью наблюдения за факторами влияния на происходящие процессы.

Назначение, задачи, структура

Создание ситуационного центра преднозначено для различных структур, директоров организаций, государственных и коммерческих предприятий. Главное предназначение СЦ – улучшение качества, эффективности управленческих решений, а также избежание непредвиденных, экономических опасностей и развалов. На основе СЦ, как правило, создается информационно-аналитическая поддержка работ, которые позволяют быстро и оперативно диагностировать, формировать, давать прогнозы возможных обстоятельств и быстро и правильно получить решения.

Информационное и программное обеспечение

СЦ должен обеспечивать следующие режимы:

• Руководительство стратегиями;
• Моделировать и давать прогнозы возможных обстоятельств;
• Быстрое регулирование;
• Управление непредвиденными ситуациями.

Информационный актив ситуационных центров (банки, базы данных и т.п.) должен включать полный набор сведений по управленческим объектам, системам классификации и кодировки данных.

Мы используем программное снабжение под названием «ВИРД» (Визуализация Информации на Распределенных Дисплеях), которое позволяет управлять выведением данных, а также обеспечивает проведение различных встреч, совещаний, переговоров, конференций и т.п.

Техническое обеспечение

Ситуационный центр — это очень большой механизм, который содержит большое количество подсистем:

• Собрание данных (базы данных, компьютеры, сервера).
• Распространение / передача данных (локальная и глобальная сеть, каналы связи).
• Анализ и структуризация данных (СА, специализированный софт, модели, OLAP).
• Визуальное представление материала (специальный софт для визуализации, дисплейные системы, управление выводом информации, озвучивание, интерактивные средства).
• Сохранение / хранение данных, а также гарантия их безопасности (сервера, специализированное оборудование для записи и хранения).

Основные подсистемы ситуационных центров - подсистемы визуального представления информации и технологии коллективной работы с ней. Главный компонент системы визуализации (СВ) - экран для группового пользования, который способен предоставить гораздо большой объем информации. Он дает возможность всецело, полномасштабно, быстро оценить обстановку.

Планирование помещений для ситуационных центров

Помещения распространяются на несколько зон: зал для совещания, аналитические центры, которые размещаются рядом с ситуационными помещениями или удаленно, а также специальные помещения для операторов. Центр мониторинга, центр мобильного управления, информационно-аналитический центр, кризисный центр и операторские располагают залом для работы дежурной смены, который позволяет постоянно мониторить объекты.

Безопасность информации

Программно-технические средства ситуационных центров уделяют особое внимание обеспечению безопасности информации, поэтому пользуется только сертифицированными техническими и программными средствами, которые содержат организационно-режимные меры.

Кадровое обеспечение и система подготовки кадров

Чтобы создать и внедрить подобного рода системы, их разработчики и пользователи должны обладать специальными знаниями.

В состав персонала Ситуационного центра должны входить:

• Главный руководитель подразделения, координатор работы СЦ;
• Профессионалы/эксперты и аналитики;
• Режиссеры, визуализаторы и сценаристы проведения заседаний;
• Другие технические специалисты.

Основание ситуационного центра — это очень непростой, но в свою очередь интересный, трудоёмкий процесс, который предполагает постоянную взаимосвязь с клиентами. Сотрудники компании обеспечивают полный комплекс работ от создания объекта до его эксплуатации.

Компания готова взять на себя все гарантийные обязательства поставщиков техники и качественной и эффективной эксплуатации вашего комплекса.